OBJEKTIF

Memberi khidmat sokongan kepada semua kakitangan jabatan dalam aspek pengurusan pentadbiran am, pengurusan sumber manusia, pengurusan kewangan dan pembangunan modal insan dengan cekap dan berkesan.

 

FUNGSI
 

1. Pentadbiran Am

•     Pengendalian Fail

•     Pengendalian Surat

•     Laporan Penilaian Prestasi

•     Pelupusan Aset

•     Laporan Kehadiran

•     Mesyuarat-Mesyuarat Jabatan

•     Urusan Tatatertib
   

2. Kewangan

•     Urusan Gaji Berkomputer

•     Urusan Pembayaran

•     Urusan Rekupmen Panjar Wang Runcit

•     Belanjawan Tahunan

3. Perolehan

• Penyelenggaraan Stor

• Pembelian

• Pengendalian Kenderaan Jabatan
   

4. Pengurusan Aset

• Urusan Pendaftaran Aset

• Urusan Penyelenggaraan Aset

• Urusan Pelupusan Aset

• Urusetia Jawatankuasa Penyiasat Kehilangan Aset Alih

5. Perkhidmatan

•     Permohonan Cuti

•     Persaraan

•     Laporan Pengisytaharan Harta

•     Permohonan Kenaikan Pangkat

•    Perjawatan

•    Permohonan Pinjaman Perumahan/ Kenderaan/ Komputer

•     HRMIS

•    Urusan pertukaran dalam dan luar jabatan

   

6. Latihan

•     Perancangan Keperluan latihan

•     Permohonan Peperiksaan Penjawat Awam